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3、加强教学常规的管理，通过组织听课，检查备课，分析测试结果等方法，比较全面了解教师的日常教学情况；组织青年教师开展教学设计比赛，配合宁波市做好专业教师技能考核工作，提高教师业务水平；在部分专业实施专业教师兼上专业理论基础课程和实训课程的`策略，使理论教学和实践操作得到紧密结合，对此教务处将加强统筹安排，追踪实施成效；继续做好新老教师的帮带结对工作，对新教师进一步实行定期听课、评课等教学常规的考核指导工作的细化和落实，努力推进新教师的快速成长。
本次培训特别邀请到兴业银行总行公司金融部司寒老师及分行公司金融部、运营管理部、投资银行部等部门企金相关业务讲师，联合推出《企业财富产品及服务方案培训》、《人民币单位银行结算账户要点》、《客户建设及数字化拓客营销》及《线上融资产品介绍》等八门重点课程，同时也邀请福安支行三位客户经理从客户开户、提升，普惠小微及财富板块等方面进行经验分享，为其他客户经理拓宽了思路，为参训人员带来了精彩纷呈的培训盛宴。
1、围绕语文课程**，在三维目标的`制定、教学内容建构和信息技术的应用等方面，深入领会学习，做好研讨与落实。
汇报会上，李福胜在致辞中欢迎专家组的检查指导。王晏介绍了本次评估和现场评价的背景、内容、目的和意义。我校体育教学部负责人对学校体育工作的组织领导、条件保障、师资队伍、课程与教学、体质健康测试、群体活动与竞赛、教科研成果、学校特色亮点工作进行了详细汇报。
