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学校坚持课程育人为核心，设置“乐之言、乐之慧、乐之创、乐之韵、乐之善”五类课程，规划了“阳光课堂、乐享学科、乐享节日、乐享之旅、乐享仪式、乐享社团、项目学习”七大实施路径，实现学校育人目标、课程标准、学生核心素养的高度契合。学校积极推进走向学科深处的项目学习实践，从学科微项目学习、跨学科项目学习到劳动教育的项目化实施，再到与育人目标深度链接，探索走向深度的项目学习，形成了独具学校办学特色的项目学习新样态。
以上就是雅思一对一课程的简单介绍，在这些课程除外，赠送的服务是对学习的进一步提升，譬如真题的演练、专项的一对一课程规划、考前8小时直播以及考试代报名服务等。
2、从而促进教师间的互动式交流和教师与新课程的共同成长，学习新理念，让老师们参加完活动后能学以致用，组织教师探索阅读教学和作文教学的规律，从而导致形式化、具体活动安排
据介绍，此次合肥市实训营将通过一对一简历指导、资深企业HR分享职场和就业必备技能、开展现场面试“实战演练”等课程，构建起学业、产业、企业、就业“四位一体”的合肥市求职能力实训营特色就业服务体系。
