中工升发型师课程

中工（美发助理/学徒）升大工（美发师）需要扎实的基本功。

具体有:熟练的剪发经验及技巧和烫发的排杠原理，烫发水的化学反应相关知识，染发剂的调配技巧，掌握充分的毛发生理学理论知识，专业的审美眼光，最主要的，是要有多年的美发中工（美发助理/学徒）从业经验，多则5年，少则3年左右。

烫发和染发的技术相对来说比较容易掌握和熟练。

首先有针对性的学习好美发职业的相关基础知识的书籍。

专业的美发教材有英国伦敦的VidalSassoon沙宣，北京的TUONIGAI汤尼盖，还有近几年比较出色的lawrance劳伦斯。

这几大都是专业的美发院校，其中的美发教材可以帮你系统的提升自身的美发相关的技术和审美观念。

剪发的技术提升，没有捷径可走。

只有经过大量的发型修剪练习，经验的不断积累，和定期的相关知识培训，才能慢慢成为一个专业的发型师

如果能掌握良好的沟通技巧和善于观察，则会让你更加完善的从事发型师这项工作。

最后祝你早日成为专业的发型师。

Ⅱ中工升发型师哪个美发学校教的好啊

南茜美发学校不错啊，我现在就在那里学，那里的老师都很好，我现在已经学会不少东西了。

只不过这个学校的工具太贵了。

不管你选择那个学校最后都要看个人了，最后祝你找到一个满意的学校啊！

Ⅲ名师堂美发进修学院李虎翼老师资历他们学校有些什么课程他们的中工升发型师课程的详细情况

你如果要学习美发的话，不如去北京路易斯美发进修学习，路易斯老师业界很有名，而且手把手辅导，学费不会，而且有托尼盖技术，你应该也了解

Ⅳ关于中工升发型师!

你好，看到你所说的，的确是该急了。

如果现在还想混日子那什么时候才能出头？其实你形像好那真是你很大的优势。

想成为设计师没有人可以帮你，只有自己不断努力。

老板巴不得你一直在他店里干中工小工。

因为现在中小工比较不好招。

所以老板希望你能进步但不想你太快成为发型师。

有目标是好事，但不要想得那么远。

剪多少钱的头发那是以后的事。

现在最重要的是如何最快的提升自己，让自己快点成为发型师？你有一点很不好的地方，我想骂你。

那就是死要面子。

你知道做我们这行最怕的就是脸皮不够厚。

你自己要向别人学东西还不好意思开口。

一定要和发型师关系搞好来。

不要以为自己很牛B，不理人家。

平时多问问人家，虚心一点。

有时让自己吃点亏也不要紧。

其实你问了他们，他们知道的一定会告诉你的。

我就是比较喜欢那些爱学的小弟。

不过爱学的人现在很少，大家都想玩。

还有你说你经验不够就不去进修，那你又错了，你现在就是最好的学习时机，因为你现在已经在大小店里呆了两年了，又知道自己缺少什么了！这样学起来就很容易学到。

关于经验，我想当你做发型师后，要独挡一面的时候能体会更多，能学到更多，你现在学在多的经验那也是中工的经验，还是不能很全面。

所以我建议你该有去进修的打算了，当你能用理论与实践相结合的时候那样真的进步超快。

其实吹风一点都不难学，关键是要有理论支持，我就学一个礼拜就很OK啦。

还有就是用心用心再用心。

我想告诉你，我在店里呆了还不到一年就去学校进修啦，出来直接做发型师。

刚做发型师的确遇到一些难题，就是你说的经验不够，但每一次都能让我深刻的记在心里。

每当看到那些做了两三年的师兄们还在洗头的时候我就特别自豪。

他们问我做了多久时，我就说做了四五年了，他们真会相信，哪知我才做一年多点。

现在真的做了三四年了，可是我说我做了七八年没有人会不相信！现在我自己开店了，我有自己固定的客源，做得比较轻松。

虽然我没剪一百多的，我一样很开心。

最高是打工的时候做总临剪六十八的。

希望对你有用！！

Ⅳ两年美发中工经验怎么快速提升发型师

升级的话，工资一定也会升吧，员工肯定是想越多越好，可是老板并不会这样想，他倒是希望你们的职位永远不变，工资也不会变。

不过也有一种可能，你自己努力一点，把碎发短发这些基本功做做好，烫头发这种技术活还需要多多用心，如果你觉得自己有能力了，而且觉得自己的家庭负担比现在的发型师更需要这个职位，你可以更老板说我当发型师，工资可以比现在的这个人少一点。

这样老板或许会考虑一下。

这是一个机会，等你做了发型师，你就要把这个店的东西全盘熟悉，然后在去别的小店或者自己开店，自己做出来才是最后最好的一条路。

Ⅵ中工升发型师需要具备的条件和发型师需要会什么

你好！做助理是为了打基础，如果你能在没有发型师的情况下完全掌握烫染，你可以做实习发型师了。

这段时间一般是两年。

第二，如果你在那个店做了发型师，也不会有很多练手的机会

发型师作为一名专业人士，就必须有最基本的要求，不论仪表，举止或是谈吐以及专业知识技术，沟通技巧，真才实学的专业技能，不断自我完善的敬业态度，都是一个专业发型师所必须掌握的。

素质两个字，现在被屡屡提及。

其真正涵义，即指在生理、心理、品德、知识及智能各方面给人的整体感觉或是评价，这种从里到外为出发点的观察方式，可以从四个方面来探讨：外在素质、内在素质、知识素质、技术素质。

外在素质的修饰

外在素质可单凭外表直觉，其包括一个发型师的容貌、形体、风度、所质、言谈和举止等方面。

外在素质不是指每一个从事美发工作的都必须是俊男靓女，它包括了三个主要的美：

自然素质：就是发型师本人与生俱来的容貌和形体的特征，属于遗传性的素质。

对于发型师而言，基本自然素质的严格掌握是必要的，如：五官端正、体形适中等。

仪表美：仪表是一个人最先呈现在他人面前的外在形象。

指人的衣着、造型、举止、风度、气质及表情。

发型师的职业是对美的创造和维护，其仪表应和高尚的职业形象相呼应，要求：服装整洁；举止礼貌；表情亲切；自我尊重。

语言美：语言的魅力是无限的。

发型师的语言美，包括：准确；简洁；感情丰富；幽默；文雅。

内在素质的培养

内在美最主要表现在一个高度负责的行为及认真踏实的工作态度上，敬业、和群以及精益求精的精神，不骄傲、亲切的待人处事，谦恭有礼“这些都是内在素质散发出来的无形吸引力，是一种高尚的情操和品德。

事实上，美发是一种技术和理论高度结合的事业，内在素质是慢慢让客人体察出来的，一旦被肯定之后，顾客会主动投以“信心”、“信任”、“信赖”。

技术素质要求正确熟练

技术素质即表示打理客人发型的能力，学习理论知识的目的是为了提升实际应用的水准，不是为了装饰门面，发型师要重视基础理论的吸收，同时不能忽视基础技能的培养和提升。

新的手法，新的应用技术与现在诸多仪器结合，可以使美发的工作发挥得更加淋漓尽致。

不能自我满足或是固步自封，那会阻碍技术素质的更加精进。

知识素质要博而深

面对美发发展模式的快速变化以及新观念的建立。

发型师应认真审视自己知识结构及信息收集能否赶上时代步伐，及时充实及完善自身的知识体系。

发型师所要的信息及知识，不仅在专业领域中要深入，对一般知识要有博学的观念。

你面对的客人，肯定你、信任你之后，便会成为你的朋友，甚至是无话不说的好朋友，如果发型师知识越广博，越能和客户交换看法，解答顾客的种种问题。

特殊素质

审美的素质：要有美的整体观，综合判断顾客的脸型，以美学的角度来修饰缺点及展现优点。

除了先天禀赋之外，平日多加观察研究及吸收旁人的经验、专家解说，是可以强化之方面素质的。

素描的素质：发型师的审美观和客人的审美观可能有差异良好的素描能力可以预先简单地描绘，让客人一目了然，很容易就能产生一致的共鸣或取向决定，也可少减少事后客人感觉不满意的情况发生。

简单的脸部素描、身体素描是用心练习或通过素描专家的指导，而培养的素质。

当然，并不是说具备了以上这些素质就一定能成为优秀的发型，但不具备这些素质的发型师，一定不能出人头地，更不要说成为领导者或者拥有自己的沙龙了。

所以，不断学习，不断充实，不断提高自身综合素质应该成为每一位发型师的目标。

Ⅶ中工升发型师要都久时间专业人员回答

那要看你和发型师后面学的怎么样了，一般一年

Ⅷ中工如何提升到美发师

1、多看。

看了就要想，想了就要抢着，因为毕竟动手的机会不多嘛。

2、做。

做的回时候还要用心做，答难得发型师给你一次动手的机会，就一定要好好把握。

其实，发型师也想赚钱，但是，毕竟质量也很重要嘛。

3、多表现自己。

说实话，现在都是5分口才，5分技术，只要你口才好，技术差那么一点，外面也还是一样很吃香的的，因为老板都是很现实的，谁能给店里带来利益多，谁就是王者。

4、再有，要多闯，机会来了就不要放过！

Ⅸ中工升发型师去店里学还是去学校进修有美发大师吗

建议你一定要去学校学习理论知识很重要的，有了理论知识你就有设计头脑了.而且学校老回师会毫不保留的答教你技术，店里的师傅往往只教你一半技术，另一半自己藏起来.那样会浪费你很多时间的，毕竟时间就是金钱。

所以直接去学校学习美发技术，像你这样做过中工再去学校进修的，学习速度很快，接受能力很强，三个月的学习以后，你就可以出来做师傅了。

出来要找小店做师傅，因为小店会给你上手的机会，大店不会给你这种机会的.加油吧，美发业很赚钱的，你一定可以的！